取引先の現状や実態を知る。
企業の成長に不可欠な「企業信用調査」。新規取引はもちろんの事、既存の取引拡大を狙ったり、見直し等の際に取引先や同業社の分析は非常に大切です。特に、昨年から始まった100年に一度と言われる世界規模の経済不況は、各業界に大きな影響と打撃を与えている事は確かです。
「あの会社はだいじょうぶだろう。」などと言ってはいられない状況である事は、最近の大手企業の破綻や大規模なリストラ/派遣切りを見れば明らかです。
「最近、取引先の発注が偏り始めた。」や「発注内容がおかしい。」「決済日が急に変更になった。」などは、その予兆とも考えられます。
したがって、与信やマーケティングは定期的に行なう事が望まれます。
「ヒト（人材）」がもたらす諸問題
近年、社会の情報化が加速度的に進むにつれ、個人情報の漏洩事件が多発し、情報が闇で高く売買されている事は周知の通りです。記憶に新しい漏洩事件といえば、ヤフーBBの顧客情報の漏洩事件などがあります。これらの事件が多発した事により「個人情報保護法」が施行され、各企業でも情報漏洩阻止の為に、最新のシステムを導入するなどして自社防衛手段を施しています。しかし、それでも情報漏洩は完全に防ぐ事ができないのです。
何故、完全に防ぐ事ができないのでしょうか？それは、いくらコンピューターやネット上でセキュリティをかけても、実際に情報を外部に持ち出すのは人間だからです。
企業機密や個人情報に関わらず、当社が数多く受件してきた企業依頼の内容を分析してみますと、殆どが危機管理上で発生した問題が、相談や依頼に結びついている事がわかります。当社は、数え切れないほどの企業案件を受けており、その相談内容は多岐に渡ります。
法人様からの「ヒト」がもたらす諸問題、ご依頼の実例
〇行動系調査
a. 自社の情報を持ち出していると噂されている社員の行動確認調査
b. 休職中の社員の動向調査（休職事由の事実確認、アルバイト等の他の就業状況等）
c. 黒い交際があるとの噂の事実確認調査
d. 社員の刑事犯罪（薬物等）の事実確認調査
e. 公私混同しているとされる、社員等の勤務中の行動確認調査
f. 職務怠慢社員の勤務中の行動確認調査
これらの行動調査記録・証拠撮影等
その他、人事・労務に関わる問題
雇用・採用調査、ヘッドハンティング適正人物調査、信用調査等、様々な調査に対応可能です。
探偵取材を極秘裏に行い、場合によっては行動調査を併用して、限りなく真実の情報をお届け致します。
行動調査・人事・労務にかかわる企業調査・信用調査の無料相談受付中。
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TEL：03-6226-4110
