危機管理上で発生した問題は、プロの探偵調査士にお任せ下さい。
近年、社会の情報化が加速度的に進むにつれ、個人情報の漏洩事件が多発し、情報が闇で高く売買されている事は周知の通りです。情報が洩れる事により、個人の財産が危険に晒されるだけでなく、企業の信頼や発展の妨げになる事もあります。記憶に新しい漏洩事件といえば、ヤフーBBの顧客情報の漏洩事件などがあります。これらの事件が多発した事により「個人情報保護法」が施行され、各企業でも情報漏洩阻止の為に、最新のシステムを導入するなどして自社防衛手段を施しています。しかし、それでも情報漏洩は完全に防ぐ事ができないのです。
何故、完全に防ぐ事ができないのでしょうか？それは、いくらコンピューターやネット上でセキュリティをかけても、実際に情報を外部に持ち出すのは人間だからです。
当社で取り扱った調査でも、某大手ソフト会社の取締役であった人物が退職して独立し、社内で自分の息のかかった社員から情報を持ち出させるなどして、さらに徐々に優秀な社員を自分が立ち上げた会社に引き抜いていくという案件がありました。これは内部をよく知り得た内部の犯行であり、人間がアナログ的に情報を持ち出した場合、コンピューターセキュリティでは限界があるという事を証明するものでした。私たちは、探偵調査という手段で、この元取締役と内部社員との社外での繋がりを確認して、時間をかけて側面からこの背任行為を立証する一つの材料を収集していきました。これによって、クライアント企業の機密情報を守る事ができたのです。
企業機密や個人情報に関わらず、当社が数多く受件してきた企業依頼の内容を分析してみますと、殆どが危機管理上で発生した問題が、相談や依頼に結びついている事がわかります。
弁護士のような法律の専門家や、コンサルタントのような経営の専門家があるように、企業を陰でお守りする企業探偵の専門家が必要とされる事もあります。実際に当社は、数え切れないほどの企業案件を受けており、その相談内容は多岐に渡ります。
法人様からの探偵調査ご依頼の実例
〇行動系調査
a. 自社の情報を持ち出していると噂されている社員の行動確認調査
b. 休職中の社員の動向調査（休職事由の事実確認、アルバイト等の他の就業状況等）
c. 黒い交際があるとの噂の事実確認調査
d. 社員の刑事犯罪（薬物等）の事実確認調査
e. 公私混同しているとされる、社員等の勤務中の行動確認調査
f. 職務怠慢社員の勤務中の行動確認調査
これらの行動調査記録・証拠撮影等
その他、人事・労務に関わる問題
雇用・採用調査、ヘッドハンティング適正人物調査、信用調査等、様々な調査に対応可能です。
探偵取材を極秘裏に行い、場合によっては行動調査を併用して、限りなく真実の情報をお届け致します。
行動調査・人事・労務にかかわる企業調査・信用調査の無料相談受付中。
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